Détail du poste
À propos du poste
Vous cherchez un CDI de Technicien·ne de Maintenance, vous êtes au bon endroit !
Vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique, vous devenez le garant de la performance de notre site logistique. Au coeur d'un environnement de 40 000 m² doté d'une chaîne mécanisée de pointe, votre mission est d'assurer la disponibilité et la sécurité de nos installations pour garantir la fluidité de nos opérations.
Vos missions principales
Véritable expert de terrain, vos journées s'articulent autour de plusieurs axes :
· Maintenance opérationnelle : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et mécanisées.
· Réactivité & Diagnostic : Intervenir rapidement sur les pannes pour minimiser les arrêts d'exploitation.
· Amélioration continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser la fiabilité et la durée de vie de nos équipements.
· Suivi & Sécurité : Garantir la traçabilité de vos interventions via nos outils GMAO et veiller au respect strict des règles de sécurité.
· Collaboration : Travailler main dans la main avec les équipes d'exploitation pour soutenir l'activité du site.
Votre profil
Vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e) par la technique et l'efficacité opérationnelle.
· Expérience : Vous justifiez d'un parcours significatif en maintenance industrielle (secteur logistique ou industrie lourde).
· Compétences techniques : L'électricité n'a pas de secret pour vous, et vous excellez dans le diagnostic de pannes.
· Savoir-être : Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités en environnement tendu.
· Outils : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (suivi de maintenance).
· Atouts supplémentaires : La détention de CACES et d'habilitations électriques (B2V, BR, BC...) est un vrai plus.
Conditions de travail
· Horaires : Travail en horaires décalés.
· Astreintes : Disponibilité requise selon l'organisation du service.
· Environnement spécifique : Interventions en zones à température dirigée (frais 3-4°C et surgelé jusqu'à -18°C).
Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat
Avantages :
- Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE
IND-1PactMidi
Les avantages
- Un vrai CDI (pas de CDI intérimaires !)
- Prime de vacances
- Prime d'assiduité
- Carte Avantages CSE
- Un super accompagnement managérial
- Mutuelle intéressante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV
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Entretien téléphonique
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Entretien en présentiel dans nos locaux
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Rencontre éventuelle avec le client
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Signature du contrat
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1PACT Occitanie en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : teamtailor-7635564-1966125