Tuyauteur H/F Iziwork Super recruteur

Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel, un Tuyauteur industriel (H/F) pour intervenir sur un chantier basé à Grenoble.

À propos de la mission

En tant que tuyauteur industriel autonome, vous serez en charge de :

- Réaliser des travaux de tuyauterie sur équipements industriels
- Effectuer des opérations de cintrage et de dressage
- Assurer le montage et l'assemblage des éléments de tuyauterie
- Travailler à partir de plans techniques en garantissant la qualité et la conformité des installations

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € - 17,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 20,57€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Mission en intérim 2 mois renouvellable
Base 37h/semaine
Horaires : 8h/jour du lundi au jeudi, 5h le vendredi
Profil recherché

- Tuyauteur industriel expérimenté et autonome
- Maîtrise de la lecture de plans indispensable
- Formation travail en hauteur / port du harnais obligatoire
- Formation FSPEE Niveau 1 exigée
- Visite médicale à jour

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Habilitation travail en hauteur et port de harnais
- Visite médicale permis professionnel

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.