Détail du poste
Notre client Eaton Souriau, implanté à Champagné, est un acteur majeur dans le secteur de connecteurs, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes et à la mentalité stable, offrant des perspectives d'évolution, pour un futur professionnel épanouissant.
Vos principales missions :
- Prendre en charge le réglage et la conduite des liges en autonomie.
- Superviser le chargement et le déchargement des machines pour assurer la production.
- Assurer une maintenance de premier niveau, optimisant la durabilité et la performance des installations.
Attentif et rigoureux, le pilote d'installation (F/H) assumera la conduite des machines d'assemblage, le chargement et déchargement des machines ainsi que les tâches de première maintenance.
- Une formation, diplôme d'Etat ou certification en industrie chimique ou énergie serait un plus
- Une première expérience en tant que pilote d'installation ou poste similaire
- Capacité à gérer le travail en horaires décalés (2x8, nuit ou weekend)
- Aptitude à démarrer les installations et à effectuer la maintenance de premier niveau
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nos coordonnées : **.**.**.**.** ou ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LJWR