Les missions du poste
Missions principales
1. Conception et lancement des campagnes
Contribuer à l'élaboration du calendrier annuel de collecte
Participer à la création des supports de formation et des scripts destinés aux recruteurs de donateurs
Appuyer la sélection des prestataires (agences de collecte) et/ou la coordination des équipes internes
2. Suivi opérationnel et pilotage de la performance
Extraire et analyser les données de collecte : nombre de nouveaux donateurs, don moyen, taux d'attrition
Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs clés (KPIs) et le respect du budget
3. Coordination et amélioration continue
Assurer le lien logistique entre les équipes terrain et le siège (matériel, brochures, tablettes)
Réaliser une veille sectorielle (benchmarking) sur les nouvelles pratiques de collecte de rue
Contribuer à l'optimisation du parcours donateur : accueil, remerciement et fidélisation
Le profil recherché
Bac +4/+5 en Marketing, Gestion de projets, Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou Management des associations.
Compétences techniques
Maîtrise du Pack Office, avec une appétence particulière pour Excel (analyse de données, tableaux de bord)
Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Sensibilité aux enjeux de la collecte de fonds et de la philanthropie
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation : vous êtes à l'aise avec les chiffres et veillez au respect des plannings
Aisance relationnelle : vous savez interagir efficacement avec des prestataires comme avec des équipes bénévoles
Engagement : vous adhérez sincèrement aux valeurs de solidarité portées par le Secours Catholique
Ce que le SC-CF vous propose :
Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC
13ème mois
Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)
Tickets restaurant d'une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)
Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)
Parcours d'intégration des nouveaux salariés
Bienvenue chez SECOURS CATHOLIQUE
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-2784