Détail du poste
Vous aimez le contact humain, le sens du service et les environnements dynamiques ?
Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos compétences au sein d'un groupe qui valorise les talents, accompagne la montée en compétences et offre de réelles perspectives d'évolution.
Nous recrutons un(e) Coordinateur événementiel pour notre client : une startup ambitieuse du secteur de la tech.
Vos principales responsabilités :
En tant que Coordinateur événementiel, vous prenez en charge l'organisation globale des événements, de leur préparation à leur mise en oeuvre opérationnelle. Vous veillez à offrir une expérience visiteur de qualité, tout en assurant une coordination efficace des équipes internes et des prestataires.
Piloter l'organisation d'événements internes et externes
Centraliser les demandes et planifier les différentes prestations
Élaborer des briefs opérationnels détaillés (équipes, accueil, logistique, gestion des VIP, etc.)
Coordonner les équipes sur le terrain (accueil, accompagnement, prestataires)
Veiller à la conformité des espaces et des installations
Garantir une expérience visiteur en accord avec les standards définis
Gérer les demandes spécifiques (VIP, presse, protocole)
Assurer la coordination avec les prestataires (traiteur, technique, sécurité, etc.)
Anticiper les besoins et gérer les imprévus le jour de l'événement
Suivre et évaluer la performance des prestations événementielles
Profil recherché :
Expérience d'au moins 3 ans en gestion d'événements, idéalement dans des environnements haut de gamme ou premium
Niveau d'anglais courant
Sens aigu du service et attention particulière portée à l'expérience visiteur
Excellentes qualités relationnelles et capacité à coordonner efficacement équipes et prestataires
Réactivité, sens de l'anticipation et aptitude à gérer les imprévus avec efficacité
Nous vous proposons :
Contrat : CDI en temps complet (35h/semaine)
Lieu : Paris 18e
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : 35K - 42K€ annuel
Les essentiels du salarié :
Mutuelle d'entreprise
Accès au CSE (Comité Social et Économique)
Titres restaurant dématérialisés
Prise en charge à 50% du titre de transport
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception de vos CV et Sélection
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Pré-qualification téléphonique
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Premier entretien avec le service Recrutement : Réponse sous 72h
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Deuxième entretien avec l'équipe opérationelle
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Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 3 semaines
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Penelope Welcome en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 7636707