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BPLUS recrutement

Responsable d'Équipe Propreté H/F BPLUS

  • Morlaix - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté agroalimentaire. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle.

Actuellement à la recherche d'un(e) RESPONSABLE D'EQUIPE en nettoyage agroalimentaire sur le secteur de MORLAIX.

  • Planning : Du lundi au vendredi,
  • Horaires : 21h00 à 04h00,
  • Date de début du contrat : Dès que possible.

En tant que chef(fe) d'équipe sur le secteur de Morlaix, vos missions seront de :

  • Assurer la mise en hygiène du site de notre client en participant partiellement aux travaux
  • Gérer une équipe et organiser le travail,
  • Contrôler quotidiennement les postes de travail,
  • Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité,
  • Tenir à jour les documents de traçabilité.

    Le profil recherché

    Savoir-être exigé :

    • Rigueur,
    • Autonomie,
    • Motivation,
    • Loyauté,

    Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de fonction.


    Une expérience dans le secteur du nettoyage est exigée.


    Le permis B est nécessaire à ce poste.

    Bienvenue chez BPLUS

    Créée en 2012, BPLUS (150 pers. ) intervient dans le secteur de la propreté.


    Nous connaissons depuis notre création une croissance importante en proposant à nos clients de l'industrie agroalimentaire, mécanique, pharmaceutique, du secteur de la grande distribution, centres commerciaux, ou dans l'activité tertiaire, des prestations qualitatives, sur mesures et étroitement liées à leurs attentes.


    La note du dirigeant :


    Pour un salarié, souvent la recherche d'un nouvel employeur est une démarche à la fois pleine d'espérance et aussi d'interrogations.


    Nous avons chez BPLUS, à coeur de soigner nos recrutements, de vous accompagner dans votre choix, avec transparence et sincérité.


    Nous sommes peu adeptes à poster des photos ou vidéos sur nos annonces, qui ont souvent pour effet de maquiller une réalité.


    A la fin de notre processus de recrutement, avant que vous nous confirmiez votre accord pour venir rejoindre nos équipes, nous vous proposerons une visite du poste qui vous donnera, plus que des photos ou vidéos, un ressenti de ce qui pourrait vous réjouir de venir nous rejoindre.


    Partageons-nous cette conviction ?

    Infos complémentaires

    Avantages :

    • Mutuelle d'entreprise,
    • Prime trimestrielle,
    • Prime de paniers,
    • Majorations de nuit.

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Entretien afin de définir le profil et le parcours du candidat.

    • Transmission de la candidature au client si elle convient

    • Mise en relation si le client est intéressé par la candidature

    • Entretien candidat/client

    • Intégration du salarié avec une mise en doublon systématique

    Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4011409/28567527 HW207LSFX

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