Les missions du poste
Dans le cadre de son plan de développement sur les marchés de la Protection Sociale, la Direction Vie et Protection Sociale rattachée à la Direction Commerciale de Gan Assurances recrute en CDI pour renforcer ses équipes un Inspecteur Assurances de Personnes H/F
Vous souhaitez mettre votre expertise et votre expérience au service du développement des marchés de la Protection Sociale et des offres collectives en support technico-commercial de notre réseau. N'hésitez plus !
Quelles serons-vos missions principales :
- Participer à l'assistance technique et commerciale de l'Inspection Commerciale Protection Sociale terrain en Assurances de personnes et collectives,
Participer à l'Analyse des besoins d'actions commerciales, à leur définition et à leur déploiement en relations avec les Inspecteurs Terrains,
Piloter le suivi des demandes clients en affaires directes et en déshérence pour son domaine d'intervention,
Contribuer à la mise en oeuvre des opérations d'évolution des Systèmes d'Information, de migration du portefeuille et actions de transformation de l'encaissement,
Intervenir à l'acculturation des offres "collectives" pour les inspecteurs commerciaux Protection Sociale et être en support des Inspecteurs terrain sur l'activité "collectives",
Contribuer sur les projets transverse d'amélioration des outils & process de vente, évolution de fiche produit, contribution à la formation des Agents Généraux et Inspecteurs sur les périmètres- Protection Sociale et collectives, usages des outils dédiés, suivi des évolutions réglementaires
Accompagner les agents dans la défense de leurs portefeuilles, l'évolution des contrats et mettre en oeuvre les opérations sur le portefeuille,
Être le trait d'union entre l'agent et GGVIE et traiter les dossiers complexes en lien avec la Direction Assurance de Personnes et GGVIE,
Le profil recherché
- Vous possédez de préférence un niveau Bac +5 et une bonne expérience sur les offres et produits Assurances protection sociale et idéalement offres Collectives,
Vous avez un bon sens relationnel et commercial,
Vous savez construire et travailler sur des offres adaptées aux demandes du réseau,
Vous avez une expérience en accompagnement technique et potentiellement à moyen terme vous pouvez vous projeter en Inspecteur Spécialisé Protection Sociale ou Collectives,
Le processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le RH
- Un entretien RH via Teams avec le RH
- Un test de personnalité SOSIE
- Nous pouvons aussi vous demandez une prise de référence
- Un entretien Manager N+1 et N+2
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
- Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
- Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
- Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
- Offres préférentielles assurances, chèques vacances
- Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants
- Avantages, Mutuelle prévoyance, aides au logement et places de crèche
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec le manager et/ou tuteur
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Gan Assurances en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-64603