Les missions du poste
Au sein de l'Agence de SAINT ETIENNE, vous intégrerez une équipe de Préventeurs et de Coordonnateurs SPS (Sécurité et Protection de la Santé) afin d'apprendre et gagner en autonomie sur des missions en prévention des risques sur des chantiers, des sites de production et des sites occupés.
Vous découvrirez leur métier en intervenant notamment sur :
- Le plan général de coordination (PGC), le dossier d'interventions ultérieures de l'ouvrage (DIUO), le dossier de maintenance des lieux de travail (DLMT) et le registre journal de coordination (RJC) incluant les instructions relatives à la sécurité et les observations faites aux intervenants sur le chantier, en contribuant à leur élaboration ;
- Le document unique en l'établissant en fonction des risques des sociétés concernées ;
- Le plan de prévention en participant à sa rédaction, sa présentation aux intervenants et en veillant au respect de sa bonne application ;
- La vérification du port des EPI et la conformité des vérifications périodiques des équipements et matériels utilisés ;
- La maîtrise des risques et l'application des règles de sécurité sur les postes de travail.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 en Génie Civil / BTP ou en HSE, vous intégrez une Licence Professionnelle spécialisée dans le management du risque / HSE ou licence CSPS.
Rigoureux(se), organisé(e) et disposant de qualités relationnelles, vous souhaitez occuper un poste alliant une partie terrain et une partie plus administrative.
En fonction de vos capacités et de vos facultés d'adaptation, de réelles opportunités de carrières vous seront proposées sur l'ensemble du réseau d'agences du Groupe SOCOTEC.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste en alternance est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Socotec s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire :
- Au terme de votre formation, nous vous proposon de vraies perspectives d'évolutions au sein du groupe
- Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation
- Un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite au sein de Socotec
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
-
Socotec en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : REF9238G
