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CEA emploi
CEA recrutement

Chargé d'Opérations - Exploitation Electrique H/F CEA

  • Marcoule - 30
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein de notre équipe d'électricité contrôle commande, vous êtes responsable des affaires qui vous seront confiées pour maintenir l'installation conforme et l'adapter aux besoins des expérimentateurs.

Vous interviendrez dans les domaines de la distribution électrique de puissance, du contrôle commande, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, dans les laboratoires des installations LG1 et HERA.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

  • Préparer, planifier et suivre la réalisation des vérifications réglementaires périodiques, des maintenances, des contrôles d'essais périodiques, et analyser les rapports ;
  • Formuler des diagnostics et initier des opérations de dépannage ;
  • Initier et piloter les actions visant à clarifier et formaliser le besoin des expérimentateurs ;
  • Mettre en place et piloter des marchés industriels et de travaux : consultation des entreprises, analyse des offres, lancement des marchés, suivi des opérations, contrôle technique ;
  • Piloter des études (faisabilité, avant-projet) et des travaux avec prise en compte des aspects sûreté et sécurité (plans de prévention, autorisations d'intervention notamment) ;
  • Définir des essais et piloter leur réalisation (essais opérationnels ou fonctionnels) ;
  • Participer à la réception des installations / travaux ;
  • Veiller à une bonne coordination avec vos différents interlocuteurs, en interne et en externe.

Spécificités du poste :

  • Horaire normal avec astreintes
  • Interventions sur l'installation HERA, et ponctuellement sur l'installation LG1

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en électricité, contrôle commande, automatisme, vous possédez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en pilotage de contrats et/ou projets dans ce domaine, vous permettant de répondre aux exigences techniques du poste.

Des connaissances dans les systèmes et logiciels d'automates et supervisions utilisés sur l'installation (Wonderware In touch, Eurotherm, Wago, Magelis Schneider) seraient appréciées.

Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous avez le souci constant du travail soigné et vous savez travailler en équipe en ayant à coeur le partage des résultats. Vous faites preuve d'un excellent relationnel ainsi que de pédagogie. Vous êtes force de proposition.

Enfin, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve d'énergie et de réactivité sur le terrain !

Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Poste basé à Marcoule (30), à pourvoir dès que possible.

Vous avez un doute ?

Nous vous proposons :

  • Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
  • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
  • Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
  • Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA,
  • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
  • Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
  • Un accord de télétravail,
  • Une politique diversité et inclusion,
  • Des opportunités d'évolution professionnelle.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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La carte

D765

30200 Chusclan

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-40324

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