Détail du poste
Pour une base logistique, au sein d'un grand groupe, nous recherchons un chauffeur PL.
Les missions :
Livraison de 18 à 20 clients par jours sur le secteur de la lorraine
Chargement et déchargement à quai
Horaires : départ entre 4 et 6 heures du matin, retour entre 12h et 14h
Base 35 heures
Lundi au vendredi
Profil : autonome et sens du service clients
À propos de la mission
En tant que Conducteur Poids Lourds, vous êtes responsable de la conduite de véhicules routiers lourds destinés au transport de marchandises. Vous veillez à respecter la réglementation du transport routier et du travail, en assurant la sécurité et l'entretien de votre véhicule. Ce poste requiert autonomie, rigueur et un bon sens du service client.
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
+ 150€ brut de prime potentielle + 8.5 € net de panier
Profil recherché
- Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur.
- Effectuer le chargement et déchargement des marchandises.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Assurer la livraison ponctuelle des marchandises.
- Effectuer les opérations administratives liées au transport.
- Entretenir et veiller à la propreté du véhicule.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Permis C - Poids lourd
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 1327895830