Les missions du poste
Sous la responsabilité de son directeur de l'Etablissement, le directeur collecte et production (DCP) a pour mission la déclinaison sur le territoire régional des orientations stratégiques fixées nationalement, l'atteinte des objectifs qui sont fixés à l'établissement dans le respect des moyens attribués et l'élaboration de la politique régionale de l'établissement et sa mise en oeuvre aux côtés du directeur de l'ETS et des autres membres du CODIR.
Le DCP coordonne la collecte, la préparation des produits sanguins et la cellule de régulation des stocks.
Il/elle s'assure de la mise à disposition des produits sanguins labiles sur l'ensemble des sites régionaux de délivrance en coordination avec la cellule de régulation nationale qui encadre les échanges interrégionaux pour assurer l'optimisation des stocks et l'égalité territoriale en matière d'autosuffisance.
Missions et activités principales :
· Il garantit les délais, la qualité et la quantité des PSL en fonction des besoins régionaux et nationaux.
· Il s'assure de l'application des bonnes pratiques et des normes régissant les activités qu'il encadre.
· Il garantit l'atteinte des objectifs fixés dans le respect de la réglementation, des règles de qualité et de sécurité (personnes et produits).
· Il inscrit son action régionale dans le cadre d'une vision prospective nationale à moyen et long terme qu'il contribue à élaborer.
· Il assure la cohérence entre les processus concourant à la mise à disposition des PSL de l'ETS.
· Il impulse et met en oeuvre l'harmonisation des pratiques fixées nationalement.
· Il prend en considération les analyses de risque et d'impact.
· Il garantit la cohérence du système en favorisant les interfaces et en s'appuyant sur les expertises métiers de son département.
· Il contribue à l'amélioration continue des conditions de travail des personnels de son département, en étroite collaboration avec le DRH et le responsable HSE régional.
- Rattachement hiérarchique au Directeur de l'ETS,
- Membre du CODIR de l'ETS régional
Le profil recherché
· Niveau d'études minimum : Bac +5
· Diplôme : DESS / DEA/ Master
· Profil : Expérience requise : Fonction d'encadrement au sein de la collecte ou de la production d'un ETS avec une expérience de plus de 4 ans ; ou exercice de plus de 6 ans de responsabilités dans un domaine équivalent au sein de la fonction publique ou du secteur privé.
· Formation/diplômes : Médecin ou pharmacien, titulaire d'un diplôme universitaire de transfusion sanguine ou équivalent réglementaire ; ou, titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme national de deuxième cycle de l'enseignement supérieur en sciences de la vie, chimie ou physique.
Vous justifiez d'une expérience d'encadrement d'au moins 4 années au sein de la collecte ou de la production d'un ETS ou vous justifiez de plus de 6 années de responsabilités dans un domaine équivalent au sein de la fonction publique ou du secteur privé.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
Vos différentes missions au sein de notre établissement seront variées et diversifiées, pas un jour ne se ressemble !
En intégrant l'EFS vous participez à une mission du service public dans le domaine de la santé
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap.
Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 23-2026-19987
