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Eiffage Route emploi
Eiffage Route recrutement

Ouvrier Routier H/F Eiffage Route

  • Castres - 81
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence située à Balma (31), un/e:

Ouvrier Routier (H/F)

CDI

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD, notamment :

  • Effectuer la mise en place, le maintien, le déplacement des signalisations temporaires de chantier,
  • Baliser le chantier,
  • Effectuer des travaux deMaçonnerie: Fabriquer des bétons et mortiers avec choix des agrégats et des dosages,
  • Aider à la pose de bordures, parpaings, éléments préfabriqués,
  • Mettre en oeuvre les enrobés: suivi manuel, compactage, remise à la cote des ouvrages tranchée,
  • Mettre en oeuvre les enduits et / ou ECF (Enrobés coulés à froid),
  • Faire l'entretien et le repli du chantier: Nettoyer, ranger le matériel de chantier et la zone de travail.

Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité (port des EPI).

Le profil recherché

Votre profil

VOTRE PROFIL

Formation:

Vous êtes titulaire d'un niveau CAP Constructeur de routes ouvous disposez d'une expérience similaire.

Expérience:

Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée.

Compétences:

Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous!

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

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La carte

72 Rue de l'Industrie

81100 Castres

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : JR2026-2488

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