Les missions du poste
Au sein du laboratoire de biologie médicales de l'EFS de GHE, vous aurez pour missions :
- La réception et l'enregistrement des demandes d'examens et de produits sanguins labiles dans le logiciel médicotechnique
- La réalisation et le rendu des examens d'Immunohématologie
o À visée transfusionnelle (Groupe sanguin, RAI, identification d'anticorps ...) pour déterminer la compatibilité entre le groupe sanguin du receveur et celui du produit à transfuser ou à greffer afin de prévenir tout risque hémolytique érythrocytaire.
o Suite à un incident transfusionnel (test de Coombs, épreuve d'élution)
o Pour le diagnostic des anémies hémolytiques auto-immunes (test de Coombs direct, épreuve d'élution, bilan d'hémolyse)
- la délivrance des produits sanguins labiles (globules rouges, plaquettes, plasma)
o Dans le cadre du traitement des maladies du sang (drépanocytose ou des thalassémies).
o Comme support transfusionnel permettant de compenser les effets des traitements anti-cancéreux sur la production de cellules sanguines.
o Au cours d'une intervention chirurgicale ou d'un accouchement
o En cas d'urgence lorsqu'une personne blessée perd une grande quantité de sang
Pour mener à bien ces missions, une formation par tutorat de 4 à 6 semaines par secteur (laboratoire et délivrance), sera adaptée en fonction du profil candidat.
Travail de nuit de 19h15 à 7h15,du lundi au dimanche, possibilité de travailler les jours fériés, selon l'organisation du planning.
Travail de nuit de 12 heures en autonomie.
Poste en équipe de nuit avec roulement y compris sur les week-end et fériés et ponctuellement postes en jour occupés sur le
roulement selon planning, une expérience dans le domaine d'IH et délivrance de PSL serait un plus
Les + du poste :
- Un travail valorisant au plus près des patients au sein d'une entreprise résolument tournée vers le patient et profondément ancrée dans ses valeurs d'éthique, de respect et de non profit.
- Un travail où les jours se suivent mais ne se ressemblent pas
- Une majoration de 20% des heures de nuits, payées ou récupérées en journées de repos.
-majoration 15% le samedi
Le profil recherché
Diplôme exigé selon décret du 21/10/1992.
Vaccination DTP et Hépatite B obligatoires.
Niveau d'études minimum : Bac +2
Diplôme : BTS / DUT
Vous possédez un diplôme vous permettant d'exercer en qualité de technicien de laboratoire d'analyses médicales?
La rigueur fait partie de vos atouts?
Vous êtes réactif(ve) et savez gérer votre stress face à des situations inattendues?
Si vous avez répondu oui à ces 3 questions, alors n'hésitez plus, postulez!
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
Les avantages d'entreprise :
- Prise de congés dès la 1ère année
- 8 jours fériés chômés ou récupérés garantis
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières
- Majoration du travail du dimanche et jours fériés payées à 50% et majoration de 15% le samedi
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Participation de l'employeur à la restauration
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances et rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives ...)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation : métier (Immunohématologie, délivrance de PSL, immunologie plaquettaire...), Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress...), Communication...
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 34-2026-19988
