Les missions du poste
Vous souhaitez apprendre un métier porteur dans le domaine du génie climatique ? Rejoignez CEME MOREAU en tant qu'Apprenti(e) Installateur Thermique et Sanitaire et développez vos compétences sur le terrain aux côtés de professionnels expérimentés !
Votre mission
Intégré(e) à une équipe de chantier, vous apprendrez à réaliser le montage d'installations de chauffage, ventilation, traitement d'air et rafraîchissement.
Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez progressivement :
- La lecture et l'interprétation de plans pour assurer la pose des réseaux et équipements,
- L'installation et le raccordement des unités de production et équipements terminaux,
- L'anticipation des besoins en matériel en lien avec le Magasin et l'Assistant Chargé d'Affaires,
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier.
Vous serez accompagné(e) pour développer votre autonomie et apprendre à identifier et résoudre les problématiques techniques avec votre Responsable de Chantier ou votre Chargé d'Affaires.
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des chantiers variés :
- Tertiaire (établissements scolaires, immeubles de bureaux...),
- Industrie,
- Chantiers de moyenne et grande importance
Le profil recherché
- Vous préparez un BP Génie Climatique ou un CAP Installateur Thermique et Sanitaire
- Vous êtes motivé(e), curieux(se) et appréciez le travail en équipe
Le permis B et le véhicule sont indispensables pour ce poste.
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Semaine de travail sur 4 jours ou 4 jours et demi : Profitez d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME Moreau en images
La carte
40 Route d'Ancenis
44330 Vallet
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4010483/28561817 AITES/44V
