Les missions du poste
Au sein de la direction Audit & Développement, vous intervenez sur le pilotage financier et le contrôle interne d'une branche d'activité automobile.
Vous accompagnez les filiales dans l'amélioration de leur performance financière et de leurs processus, dans un environnement multi-entités et international.
Vos missions principales :
- Assurer le contrôle financier des filiales d'un périmètre automobile
- Réaliser des missions d'audit interne
- Évaluer et améliorer les dispositifs de contrôle interne
- Identifier les axes d'optimisation des processus et des performances
- Accompagner l'intégration de nouvelles filiales (post-acquisition)
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- Élaborer les reportings financiers et analyser les résultats
- Suivre les budgets et plans d'action des filiales
- Garantir la fiabilité de l'information financière
- Veiller au respect des réglementations (sociales, fiscales, conformité)
- Participer au déploiement des systèmes d'information
Le profil recherché
Formation :
- Bac +5 (école de commerce top rang ou équivalent universitaire reconnu)
Expérience :
- Minimum 3 ans en audit (interne/externe) ou contrôle financier
- Expérience stable en CDI/CDD requise
- Expérience en environnement multi-filiales appréciée
Compétences techniques :
- Audit interne
- Contrôle financier
- Analyse de performance
- Reporting financier
- Contrôle interne
- Suivi budgétaire
- Maîtrise avancée d'Excel
Langues :
- Anglais courant (C1)
Soft skills :
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'analyse
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Poste basé au siège Groupe
- Environnement multi-activités et international
- Permis B obligatoire
- Profil local, retour pays ou projet de mobilité solide requis
- Stabilité professionnelle attendue
- Respect des contraintes de confidentialité sur la rémunération
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4010386/28561372 CFALLM/97L
