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Culligan emploi
Culligan recrutement

Technicien d'Atelier H/F Culligan

  • Marseille 1er - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !

  • Un package attractif: salaire fixe à 1975 euros brut + commissions + participation, tickets restaurants (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
  • Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé
  • De réelles perspectives de carrière
  • Challenges internes, événements d'équipe


Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, vos missions sont :
  • Suivi des appareils entrants dans l'atelier (adoucisseur, fontaine à eau) : contrôle et réparation
  • Suivi des garanties : saisie dans le tableau de suivi, transmission des commandes au service clients
  • Reconditionnement : gestion des fontaines à reconditionner (cibler les fontaine, relever les numéros de séries et préparation des palettes pour envoie)
  • Veille à la bonne tenue de l'atelier, due la zone de stockage et, en particulier, au respect des règles de sécurité.
  • Avec le soutien de l'actuel technicien d'atelier, préparation des consommables et pièces détachées nécessaires à la bonne exécution des travaux des équipes techniques

Vous êtes idéalement diplômé d'une formation Bac +2, avez le CACES et avez déjà travaillé sur un ERP.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service.

Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors et !

Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.

Ref : C115O98510

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle + CE
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Télétravail 2j/semaine
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • 1er entretien avec Manager de proximité

  • 2nd entretien avec Directeur Régional

  • Journée découverte du métier

  • Contrôle de référence

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 98510

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