Détail du poste
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant de gestion back office Commerce (H/F) afin d'assurer le suivi administratif et commercial des comptes clients et de contribuer activement à la fiabilité et à la qualité des reportings Vos principales missions :
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Gestion administrative et coordination commerciale :
? Gestion et suivi des accords clients nationaux.
? Gestion administrative des comptes clients et coordination avec les différents intervenants internes (commerciaux sédentaires, force de vente, comptabilité?).
? Gestion et mise à jour des bases de données clients et de certaines tarifications spécifiques.
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Production et communication des reportings :
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? Élaboration, mise à jour et diffusion des reportings clients, distributeurs et Grands Comptes.
? Production des reportings destinés aux équipes commerciales et aux responsables régionaux distributeurs.
Gestion des dispositifs commerciaux :
? Gestion des remises de fin d'année : calcul et suivi mensuel des provisions, coordination avec le service comptable, relation client et prestataire.
? Suivi et gestion de notre Espace Cadeaux.
? Pointage des factures afin de garantir la correspondance avec les prestations réalisées.
Analyse et outils de pilotage :
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? Élaboration et gestion de tableaux de bord de suivi commercial.
? Mise à jour de fichiers de prospection et de relance en lien avec les managers commerciaux sédentaires et l'équipe nationale carrosserie. Formation et expériences :
Formation Bac +2 type BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent.
Une première expérience en Administration des Ventes ou Back Office Commercial est souhaitée.
Compétences techniques :
Maîtrise de l'environnement Windows et particulièrement d'Excel (bon niveau intermédiaire minimum : RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques, statistiques?).
Maîtrise des outils dédiés aux reportings commerciaux.
Une expérience sur un ERP serait un plus.
Horaires de travail 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 17h30 (16h30 le vendredi)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 04-05-2026 Durée : 3 mois
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 1101423261
