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Socotec emploi
Socotec recrutement

Chef de Projet Ascenseurs - Grands Projets H/F Socotec

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Filiales du Groupe, Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe conseillent et un accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal, la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.

Nous recrutons actuellement un Chef de Projet Ascenseurs - Grands Projets H/F, basé à Saint-Ouen-sur-Seine (93), pour la société Ascaudit.

Rattaché au Directeur Grands Projets, au sein d'une équipe en plein développement, vous prenez la responsabilité de projets de création ou de remplacement d'ascenseurs, monte-charge, escaliers mécaniques qui vous sont confiés des études de conception à la livraison des chantiers.

Véritable chef de projets, vous intervenez sur :

  • Les échanges avec les responsables commerciaux permettant la meilleure réponse technique à nos clients.
  • La relation contractuelle et la communication auprès de notre Client sur l'ensemble des aspects (technique, financier, facturation, recouvrement).
  • Les études techniques et la rédaction de documents de synthèse à l'attention des différents interlocuteurs.
  • La bonne exécution de nos missions en termes de délais, qualité, marge et satisfaction du client.

Vos missions principales sont :

  • Concevoir les solutions techniques optimales répondant aux besoins et exigence du Client
  • Rédiger l'ensemble des pièces techniques (Études de trafic, Avant-Projet, Projet, Dossier de consultation) de votre lot
  • Accompagner le client dans la consultation, la négociation avec les soumissionnaires et la constitution du dossier marché
  • Valider les éléments techniques des entreprises
  • Assurer la Direction de l'Exécution des travaux (animation des réunions de chantier, établissement des comptes-rendus de réunion,...) jusqu'à réception des ouvrages.

Déplacements :

  • 2 jours par semaine - essentiellement en Ile-de-France
  • Permis B indispensable

Le profil recherché

De formation de type Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en Maîtrise d'Œuvre ou en gestion de projets en entreprise. Vous disposez idéalement d'une connaissance des domaines de l'ascenseur et de l'environnement de la construction.

Autonome dans vos projets, vous assurez le pilotage complet d'une opération en identifiant les risques par anticipation durant toutes les phases. Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour assurer la satisfaction de vos clients et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de nos prestations.

Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets.

Vous maîtrisez l'outil informatique (Suite Office, Environnement Google). La connaissance de logiciels tels que Autocad ou Revit constitue des atouts à votre candidature.

    Infos complémentaires

    Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

    • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
    • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
    • Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
    • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

    Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Premier entretien téléphonique

    • Second entretien avec un manager

    • Proposition d'embauche

    0 / 16

    Publiée le 24/04/2026 - Réf : REF9013B

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