Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante et formatrice dans un environnement dynamique ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre entreprise en tant qu'Alternant(e) Manager de Rayon pour une durée de 2 ans.
Vos missions au quotidien :
Encadrer une équipe : accompagner vos collaborateurs dans leur développement, en veillant à la bonne application des règles commerciales. Votre leadership contribuera à la cohésion et à la performance de l'équipe.
Gérer les rayons : Vous participerez activement à la gestion des stocks et des commandes, afin de garantir un approvisionnement optimal de nos produits. Vous veillerez également à la disponibilité continue des articles pour nos clients.
Optimiser l'organisation : Vous serez en charge de la mise en place des produits en rayon et de l'entretien quotidien, en vous assurant que chaque espace soit propre, attractif et conforme aux standards de l'entreprise.
Satisfaire nos clients : Vous serez à l'écoute de nos clients, les conseillerez avec professionnalisme et les accompagnerez dans leurs achats.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant(e) dans une formation en gestion, commerce ou management et vous cherchez une alternance pour développer vos compétences pratiques.
Vous avez une première expérience en gestion d'équipe ou en commerce (stage, job étudiant, etc.).
Vous êtes dynamique, avec un bon esprit d'équipe.
Nous offrons :
Une formation de qualité, en lien avec vos études et en immersion dans un environnement professionnel stimulant.
L'opportunité de développer vos compétences managériales et commerciales.
Un cadre de travail convivial et une équipe prête à vous accompagner dans votre parcours.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce ?
Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour une expérience enrichissante !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 26-07814
