Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons en CDI un Coordinateur SPS Niveau 1 Réalisation (H/F) afin d'intervenir notamment sur des missions d'Assistance à Entreprise Utilisatrice (AEU) pour notre client RTE (Réseau de Transport d'Électricité), ainsi que sur des missions de coordination SPS sur des opérations d'infrastructures.
Le poste est basé à Suresnes (92) et implique des déplacements réguliers sur les chantiers.
Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la sécurisation des opérations sur les chantiers. À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Apporter un appui opérationnel à l'exploitant pour l'organisation des travaux en toute sécurité
- Participer à l'élaboration et au suivi du planning directeur
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des dispositions de sécurité et de prévention
- Réaliser les Inspections Communes Préalables (ICP)
- Établir et suivre les Plans de Prévention
- Assurer un rôle d'interface entre les différents intervenants du chantier
Vous serez un interlocuteur privilégié des parties prenantes, garant(e) de la bonne application de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des exigences de nos clients.
Le profil recherché
Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?
Vous êtes titulaire d'une certification en Coordination SPS de niveau 1 Réalisation et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'environnement des Travaux Publics. Une expérience sur des projets dans le secteur de l'énergie ainsi que des connaissances en électricité seront fortement appréciées.
Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires externes). Vous êtes également à l'aise dans la rédaction de documents professionnels (comptes rendus, rapports de prévention, recommandations), avec un souci constant de clarté et de précision.
Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Force de proposition, vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance : rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous !
Au sein du Groupe PRESENTS, nous attachons une importance particulière à la diversité et à l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, sans distinction.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 37K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction.
Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT
A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » prise en charge à 70% et les avantages du CSE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature pour vérifier qu'elle correspond au poste et à nos attentes
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Premier entretien téléphonique ou visio avec RH afin d'en savoir plus sur vous
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Entretien avec manager(s) pour discuter de vos compétences, motivations et expériences
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Une fois sélectionné(e), vous recevrez une offre d’embauche
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Nous vous accompagnerons dans votre intégration
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Presents en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4009692/28558010 CSNRF/77L
