APOLLON - Management du sport emploi
APOLLON - Management du sport recrutement

Conseiller·ère de Vente Running en Alternance - l'Essonne H/F APOLLON - Management du sport

  • Antony - 92
  • Alternance
  • 3 ans
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
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Les missions du poste

Un de nos partenaires, enseigne spécialisée dans la distribution d'articles de running, trail, triathlon et marche nordique (chaussures, textile, électronique, diététique, accessoires), recherche son/sa futur·e alternant·e pour rejoindre son équipe à Antony (91).


Vos missions

Au coeur du magasin, vous serez un acteur clé de l'expérience client et du développement commercial :

  • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services dans une optique de fidélisation
  • Développer le chiffre d'affaires et pratiquer la vente additionnelle
  • Encaisser les clients avec maîtrise de l'outil de gestion dédié
  • Réceptionner et vérifier les marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif), les mettre en rayon selon les règles de merchandising
  • Participer à l'administration des ventes, à la gestion des stocks et aux inventaires
  • Être force de proposition et participer aux animations commerciales et événementielles

Le profil recherché

Dynamique et volontaire, vous aimez le contact client et l'acte de vente. Votre sens du service et votre excellent relationnel sont vos points forts. Sportif·ve, passionné·e de sport d'endurance, vous pratiquez régulièrement le running en loisir ou en compétition.


Le cadre de l'alternance

  • Formation : Bachelor Management et Marketing du Sport à APOLLON, École des métiers du sport (Paris La Défense)
  • Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
  • Diplôme reconnu par l'État
  • Pédagogie immersive, projets concrets, réseau de +300 entreprises partenaires
  • 76 % de taux d'insertion professionnelle

Infos complémentaires

Conditions

  • Lieu : Antony (91)
  • Démarrage : 1er septembre 2026
  • Contrat : Alternance
  • Prise en charge à 100 % pour l'alternant (OPCO + entreprise d'accueil)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de pré-qualification

  • Entretien avec n+1

  • Mise en situation

Publiée le 25/05/2026 - Réf : 4009438/28556618 ACDVRL/92A

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