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Chargé d'Affaires Travaux H/F

France Travail

  • Challes-les-Eaux - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

RECRUTEMENT : Chargé d'affaires travaux (H/F)
Travaux & maintenance sur stockage d'hydrocarbures

Qui sommes-nous ?
Entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance d'installations de stockage d'hydrocarbures, nous intervenons autour de deux pôles d'expertise :
- Pôle entretien : nettoyage de cuves, contrôle d'étanchéité, découpe, neutralisation, transformation de cuves en récupérateurs d'eau de pluie
- Pôle résine en espace confiné : application simple ou double paroi sur cuves (hydrocarbures, eau, solvants), ballons ECS, bacs béton, TAR, silos, etc.
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Vos missions
En tant que Chargé d'affaires, vous jouez un rôle central dans la gestion de nos opérations et projets.
1. Chiffrage & études
- Réaliser des visites clients afin de recueillir les données techniques et élaborer des offres commerciales adaptées
(principalement en Rhône-Alpes, avec déplacements ponctuels en France métropolitaine)
- Analyser les CCTP et établir des devis détaillés à partir des éléments recueillis
- Assurer le suivi administratif des dossiers de sous-traitance en lien avec l'assistance administrative

2. Préparation & suivi des interventions
- Organiser et planifier les interventions en lien avec les clients (validation des prérequis, coordination)
- Préparer les dossiers techniques pour les équipes terrain
- Gérer les commandes de matériel et les moyens nécessaires
- Organiser la logistique (intérim, groupes électrogènes, véhicules, déplacements.)
- Assurer le suivi global des chantiers avec nos équipes techniques (gestion des aléas, travaux supplémentaires)
- Coordonner les prestataires et sous-traitants
- Assurer le suivi des déchets dangereux via TRACKDECHETS et les démarches de voirie
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
- Participer à l'élaboration des documents QSE (plans de prévention, VIC, PPSPS). En lien avec la responsable QSE

3. Suivi de l'activité
- Gérer les stocks, les achats et les relations fournisseurs
- Négocier et sourcer de nouveaux partenaires (produits chimiques, EPI, consommables.)
- Participer aux causeries sécurité le lundi matin et au respect des exigences ICPE, en lien avec la Responsable QSE
________________________________________

Votre profil
- Formation ingénieur ou équivalent
- Une première expérience en environnement industriel ou en gestion de chantiers est appréciée
- Rigueur, organisation et autonomie
- Excellent relationnel et sens de la communication
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés

________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI temps plein - statut cadre
- Entreprise à taille humaine (CA 2,5 M€) intégrée à un groupe (7 M€) avec services supports (QSE, finance, RH, achats.)
- Rémunération attractive selon profil + prime annuelle + véhicule
- Outils fournis : téléphone, ordinateur portable
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- Environnement de travail dynamique et solidaire
- Grande diversité de projets et de clients (logement social, sites SEVESO, santé, défense, hôtellerie.)
- Entreprise reconnue (60 ans d'existence, certifications MASE, ISO 9001, ICPE)
- Poste à pourvoir dès juin 2026, avec formation interne en binôme
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Processus de recrutement
1. Échange téléphonique
2. Entretien avec la direction
3. Décision finale

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KRWL

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