Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, un groupe de conseil en ingénierie recrute 2 Business Unit Managers pour piloter et développer une activité sur des projets techniques.
- Périmètre principal : énergie (nucléaire, oil & gas, renouvelables)
Missions principales :
1. Développement commercial
- Développer un portefeuille clients (prospection, rendez-vous, AO, négociation)
- Construire des partenariats stratégiques
- Participer activement à la croissance de la BU
2. Recrutement
- Identifier et recruter des ingénieurs consultants
- Évaluer les profils en lien avec les besoins clients
3. Management
- Manager une équipe d'ingénieurs consultants
- Encadrer des Business Managers
- Suivre les missions, anticiper les fins de mission
- Piloter les évolutions et performances
Le profil recherché
- 2 à 3 ans minimum en conseil en ingénierie (ESN industrielle)
- Expérience en Business Manager / Responsable BU
- Bac +5 (école d'ingénieur idéalement ou commerce)
Critères clés :
- Expérience en management (15 à 50 consultants)
- Fibre commerciale forte (profil chasseur)
- Capacité à développer du business
- Expérience secteur énergie = gros plus
⚠️ Exclusion : profils issus du conseil IT / digital
Permis B obligatoire
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Poste avec forte dimension chasse + management (50/50)
- Management d'équipes importantes (jusqu'à 50 consultants)
- Secteur cible : ingénierie / industrie / énergie
- Cibles sourcing : Alten, Extia, Abylsen, Agap2, SII, Davidson, etc.
- Environnement dynamique avec forte croissance
- Évolution rapide possible : Directeur BU / ouverture d'agence
- Process de recrutement rapide (2 entretiens)
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4009248/28555574 BUMP/92P
