Les missions du poste
Tu cherches une alternance qui a du sens, dans une entreprise en pleine transformation, où tu pourras apprendre, proposer, améliorer... dans une ambiance conviviale ?
Bonne nouvelle : on t'attend !
Qui sommesnous ?
Nous sommes une entreprise en mouvement, qui se transforme, innove et fait évoluer ses pratiques.
Notre équipe Supply est engagée, bienveillante et soudée, avec un vrai esprit collaboratif.
Et ton/ta manager ?
-Exigeant(e), oui. Très.
-Mais avec un humour aiguisé, une vraie envie de transmettre et une période de formation adaptée et progressive pour te permettre de monter en compétences sereinement.
-Ta mission (si tu l'acceptes)
En binôme avec la Responsable Supply, tu participeras activement au bon fonctionnement du service et à son amélioration continue.
Concrètement, tu vas :
-Assister le Responsable Supply dans ses missions quotidiennes
-Participer à la mise en oeuvre des actions nécessaires au bon fonctionnement du service
-Suivre et structurer la qualité des processus Supply et SAV
-Mettre en place et soutenir des démarches d'amélioration continue
-Piloter le SAV, avec le support du manager, et être force de proposition
Ici, tu n'es pas là pour regarder : on compte vraiment sur toi.
Le profil recherché
Tu es peutêtre notre futur(e) alternant(e) si tu es :
-Rigoureux(se) : les process bien tenus, ça te parle
-Créatif(ve) : tu aimes proposer des idées et améliorer l'existant
-Sociable : les échanges, ça te donne de l'énergie
-Orienté(e) client (interne comme externe)
Tes compétences
-Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, formules, analyse - pas juste ouvrir un fichier )
-Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Ce que l'on t'offre
-Une alternance responsabilisante d'un an
-Une formation progressive et adaptée
-Une équipe sympa avec qui il fait bon travailler
-Une entreprise en transformation, où tes idées peuvent vraiment faire la différence
Envie de rejoindre l'aventure ?
Envoienous ta candidature et viens écrire la suite de l'histoire Supply avec nous !
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation et d'intéressement
- Prise en charge de l'abonnement de train à hauteur de 100%
- Jours de repos compensateurs (en moyenne 10 par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH (45 minutes)
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Entretien physique avec l'interlocuteur RH et le manager
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Visite du site de production
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VOSSLOH SWITCH SYSTEMS en images
La carte
35 Rue Alfred Brinon
69100 Villeurbanne
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4009216/28555379 ASCSAA/69V
