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Assistante Médicale -Cabinet de Médecine Générale 35 H/F

Maison de Santé Rabelais

  • Vern-sur-Seiche - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Assistant/Assistante médicale

Vous intégrerez une équipe composée de deux assistantes médicales.
Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical
Expérience souhaitée, infirmière DE possible

Activités principales:
- Accueil physique et téléphonique, f-gestion des rendez vous et du flux de patients, préparation des consultations (mise à jour dossier)
- Planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, IA...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ...
Qualités attendues
- Responsabilités: discrétion, secret médical, travail en équipe, empathie
-Sens de l'organisation et autonomie
-Capacité à gérer les priorités et les situations stressantes
-Bon relationnel avec les patients

Conditions d'exercice: CDI/temps plein en maison de santé, travail présentiel exclusif

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs,Conseiller, accompagner une personne,Coordonner les activités du cabinet médical,Gérer les urgences mineures en attendant le personnel médical

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

2 rue François Rabelais

35770 Vern-sur-Seiche

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KRNJ

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