Les missions du poste
Prenez la responsabilité d'un portefeuille produits stratégique et d'une équipe R&D talentueuse, au coeur de l'innovation électronique et des systèmes embarqués. Un poste de leadership pour faire grandir des équipes et des solutions à fort impact.
- Définir, porter et exécuter la roadmap technique du portefeuille Water (compteurs statiques & mécaniques), avec une approche customer centric, orientée valeur et performance long terme.
- Manager et développer une équipe R&D pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes (mécanique, électronique, capteurs, V&V...) dans une culture authentique, collaborative et de responsabilisation individuelle et collective.
- Piloter la performance sur les axes coûts, timetomarket et qualité, en assurant la tenue des engagements, la priorisation et les arbitrages techniques.
- Assurer le pilotage de projets complexes : planification, jalons, gestion des risques, exécution multiprojets et roadmaps pluriannuelles dans un environnement agile et normé.
- Travailler en étroite collaboration avec Manufacturing, Quality, PLM, PMO, partenaires et fournisseurs, en défendant les décisions techniques de manière claire, structurée et orientée industrialisation (DFM, Design for Quality).
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes techniques de taille comparable, avec une capacité démontrée à développer les compétences et faire progresser vos collaborateurs.
- Vous disposez d'une solide expérience en développement de produits électroniques (firmware, systèmes embarqués, capteurs, produits intelligents) en production grande série, et savez structurer des architectures système et des roadmaps pluriannuelles.
- Vous avez une expérience avérée d'environnements normés et réglementés et maîtrisez l'ensemble du cycle de vie produit, du concept au maintien en conditions opérationnelles.
- Vous parlez anglais couramment et êtes capable de communiquer de façon claire, structurée et efficace dans un contexte international et transverse.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience dans les secteurs Utilities & Energy / Water ou dans des environnements industriels proches (comptage, métrologie, capteurs, instrumentation).
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un plateau R&D flambant neuf, inauguré il y a quelques semaines, et propice à l'innovation et la collaboration.
- Un poste à fort impact, et à forte exposition au sein du groupe.
- Un environnement industriel et international.
- Prime d'intéressement et de participation.
- Plan d'épargne entreprise avec abondement avantageux.
- Avantages CSE (billetterie, spectacles, cartes cadeaux, chèques vacances, subventions voyages, etc.).
Selon votre expérience, ce poste propose une rémunération comprise entre 75 000€ et 85 000€ par an, qui s'accompagne de l'éligibilité à un plan de rémunération variable à hauteur de 15%.
Nous réévaluons régulièrement nos grilles salariales afin de rester compétitifs sur le marché.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange Teams avec l'équipe recrutement : on parle surtout de toi et de tes attentes pro
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Rencontre avec le Manager : Plongée dans le métier, l’environnement et les défis futurs
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Entretien RH: parlons de toi, du poste et découvre les avantages d'Itron
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ITRON HOLDING FRANCE en images
La carte
9 Rue Ampère
71000 Mâcon
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4009087/28554633 JR102402
