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CEA emploi
CEA recrutement

Technicien Sous-Traitance & Fabrication H/F CEA

  • Gramat - 46
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché à un laboratoire en charge des activités scientifiques et techniques, plus précisément au niveau du bureau d'études, nous recherchons un technicien Sous-traitance & Fabrication H/F.

Dans ce cadre, vous devrez :

- Prendre en compte le besoin sur la base des plans de définition réalisés par le Bureau d'Etudes ou à partir d'une expression de besoin du client,

- Assurer le lancement en fabrication dont la consultation des industriels,

- Assurer le suivi des fabrications, pour assurer la traçabilité et la gestion des évolutions,

- Suivre les recettes (en usine et sur site) avec le traitement qualité des produits réalisés,

- Suivre la fourniture au client,

- Assurer le suivi, capitaliser les retours d'expériences pour favoriser l'amélioration continue des conceptions en cours et futures.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

De formation BTS/DUT, génie mécanique, conception mécanique, productique ou contrôleur, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.

Vous êtes organisé, autonome, rigoureux avec un esprit de synthèse et vous aimez travailler en équipe ? alors ce poste est fait pour vous !

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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La carte

D14

46500 Gramat

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-40320

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