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Acto Consulting. recrutement

Electricien H/F Acto Consulting.

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 7 ans
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Les missions du poste

Spécialiste du recrutement dans les secteurs du BTP et de l'industrie, nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs talents.

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, une entreprise locale dynamique spécialisée dans les travaux d'électricité générale et l'installation de systèmes de climatisation et plomberie sanitaire auprès des particuliers et des professionnels, nous recherchons un(e) Électricien (H/F) en CDI.



Vous intégrez une équipe à taille humaine où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont au coeur des valeurs de l'entreprise.

Vos missions :

  • Réalisation d'installations électriques en neuf et en rénovation
  • Pose et raccordement de tableaux électriques
  • Installation et mise en service de systèmes de climatisation (mono-split, multi-split)
  • Dépannage et maintenance des installations électriques et climatiques
  • Lecture de plans et schémas techniques
  • Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur

Le profil recherché

  • Formation BTS Électrotechnique, Énergétique, Génie Électrique ou expérience équivalente
  • Expérience souhaitée en électricité et/ou climatisation
  • Attestation de manipulation des fluides appréciée (non obligatoire)
  • Permis B obligatoire
  • Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
  • Bon relationnel client
  • Sérieuse, fiable et impliquée
  • Dotée d'un bon esprit d'équipe
  • Curieuse et motivée par l'envie d'apprendre
  • Respectueuse des clients et fière du travail bien fait

L'entreprise

ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.


Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que:

  • Gestion des entretiens annuels/professionnels,
  • Élaboration et suivi des plans de formation,
  • Bilans de compétences,
  • Recrutement en CDI,
  • Évaluation des compétences et des aptitudes,
  • Outplacement et mobilité professionnelle,
  • Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).

Infos complémentaires

  • Un CDI au sein d'une entreprise locale à taille humaine
  • Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
  • Possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • De réelles perspectives d'évolution

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4008711/28552652 E/17L

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