Les missions du poste
Le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure l'encadrement :
- Il fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation;
- Il est habilité pour intervenir sur l'ensemble des sites du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (Milieu Fermé/Milieu Ouvert);
- Il est chargé du bon fonctionnement de l'entité déléguée (service de milieu ouvert de l'ALIP du Havre) dans le cadre posé par le Directeur des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation;
- Il veille à l'organisation du service de milieu ouvert, et à la politique départementale mise en oeuvre, en référence aux textes en vigueur;
- Il veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'action définies par le Management Par Objectifs;
- Il évalue les agents placés sous son autorité;
- Il favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte;
- Il assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant.
Composition et effectifs du service
Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
L'Adjointe au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
9 Directeurs Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
51 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
3 Secrétaires Administratifs
7 Adjoints Administratifs
1 Assistante de Service Social
3 Psychologues
4 Surveillants brigadiers
Votre hiérarchie: Le Directeur Fonctionnel et son Adjointe.
Vos interlocuteurs métiers: Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion, la Direction Interrégionale Grand Ouest.
Le profil recherché
Connaissances
- Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-être
- Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
- Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
- Se montrer force de proposition et avoir l'esprit d'initiative
- Être capable de s'adapter et être autonome
Savoir-faire
- Capacité à motiver
- Capacité de communication
- Capacité à anticiper les situations
- Gestion, organisation et analyse
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
- Mettre en oeuvre les techniques et outils de management
Expériences professionnelles antérieures souhaitées: oui
Offres de formation associées à votre prise de poste: les formations d'adaptation à l'emploi + celles obligatoires à la prise de poste
Perspectives d'évolution professionnelle: à voir avec l'établissement.
Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Nombre d'agents à encadrer :
A B C Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : à voir avec l'établissement
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-2245062
