Les missions du poste
Votre rôle :
Rattaché(e) au service maintenance moules, lui-même intégré au service maintenance du site, vous intervenez au sein d'une équipe dédiée à la maintenance préventive des moules.
Votre objectif : garantir la disponibilité et la fiabilité des outillages de production sur le long terme.
Le service est également composé d'une équipe maintenance moules curative, avec laquelle vous serez amené(e) à interagir également au quotidien.
Vos missions principales :
Maintenance préventive & suivi des moules
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes définies
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des plans de maintenance
- Assurer la réception des moules neufs ou rénovés et les points zéro
Analyse & amélioration continue
- Identifier les dysfonctionnements et alerter en cas de dérives
- Participer aux analyses de pannes et proposer des actions d'amélioration
- Contribuer au plan de progrès du service
GMAO & traçabilité
- Utiliser la GMAO (SAP) pour préparer, suivre et tracer les interventions
- Créer et renseigner les ordres de travail
- Exploiter les données pour fiabiliser les interventions
Support & coordination
- Participer à la gestion des pièces de rechange (besoins, réapprovisionnement)
- Assurer les passations de consignes en début et fin de poste
- Veiller au respect des standards qualité, sécurité et environnement
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation en mécanique / usinage / outillage / maintenance (CAP à BTS)
- Une première expérience en maintenance moules ou en environnement injection plastique est souhaitée
Compétences :
- Connaissance d'une GMAO appréciée
- Capacité à lire et comprendre des plans mécaniques
- Rigueur et sens de l'analyse
Savoir-être :
- Organisation et méthode
- Esprit d'équipe
- Curiosité technique et envie de progresser
Infos complémentaires
Poste à pourvoir en équipe 2x8 (06h-14h / 14h-22h) 1 semaine / 2 alternant matin après-midi. Possibilité d'évolution ensuite vers rythme Nuit Fixe ou équipe suppléance week-end.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement industriel innovant, à fort enjeu (dispositifs médicaux) et en pleine croissance
- Une équipe spécialisée avec des perspectives de montée en compétences
- Des interactions avec différents métiers maintenance
- Un package de rémunération et d'avantages attractif et complet
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
-
Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
-
Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
-
Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
-
Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
-
Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
-
Nemera en images
La carte
20 Avenue de la Gare
38290 La Verpillière
Publiée le 24/04/2026 - Réf : REF2367H
