Détail du poste
ARS GRAND EST
- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats
Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après :
Description du poste
Au sein de la Direction de la Santé Publique (DSP), et plus particulièrement du département Prévention et Promotion de la Santé (PPS) vos missions seront les suivantes :
Vous contribuez à la définition de la politique de prévention, promotion de la santé de l'ARS et des priorités stratégiques en découlant, en apportant une analyse organisationnelle et prospective.
Vous vous inscrivez dans une dynamique de continuité et de structuration des activités, tout en contribuant à la mobilisation des équipes impliquées autour des objectifs stratégiques.
Vous assurez une coordination de projets stratégiques portés au sein du département, en lien avec les Directions Départementales (DD) et les Directions du Siège (DS), jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements qui composent la DSP, les DD/DS, les partenaires institutionnels et les opérateurs.
Vous développez et mettez en place des outils de pilotage permettant le suivi des dispositifs, de leur financement, et de leurs impacts.
Vous impulsez et structurez l'évolution du pilotage des opérateurs et de leurs engagements contractuels (Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen), notamment à travers la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation de la performance.
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez :
- Piloter des projets complexes et multi-acteurs
- Conduire le changement dans un environnement institutionnel
- Analyser des enjeux stratégiques et organisationnels
- Structurer et suivre la performance des dispositifs
Vous connaissez :
- Les politiques de santé publique
- Le fonctionnement des opérateurs et dispositifs de santé
- Les modalités de pilotage (CPOM, financements, évaluation)
Vous êtes :
- Doté d'un leadership naturel
- Capable de fédérer et mobiliser des équipes
- Force de proposition avec un esprit d'initiative
- Adaptable avec une capacité d'arbitrage
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Fonctionnaires: IASS, Attaché, MISP...
- Assurance Maladie: Niveau 7
- Contractuel de droit public: Catégorie A
Spécificité du poste :
- Poste basé àNancy
- Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
- Possibilité de réaliser des astreintes administratives après formation préalable
- Déplacements
- Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies
- Référence interne: TSAN000001
Poste à pourvoir dès que possible.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : NVHADD123117