Les missions du poste

Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
- Accueillir et servir avec le sourire, garantir une expérience client de qualité.
- Veiller à une offre bien présentée et approvisionnée, dans le respect des normes.
- Maintenir un espace propre et accueillant, jusque dans les moindres détails.
- Participer à la préparation des plats, avec rigueur et gourmandise.
- Animer, former et accompagner votre équipe au quotidien.

Vous assisterez le manager du point de vente dans ses fonctions :
- Réalisation des plannings
- Gestion du flux financier
- Réalisation des inventaires
- Animer et diriger les collaborateurs
Et d'autres mission à définir avec le manager.

Avantages immédiats dès votre arrivée :
- 13ème mois selon conditions
- Prime d'ancienneté
- Repas assurés par AREAS
- Équilibre vie pro / perso favorisé
- Travail du soir et du dimanche valorisés
-Participation aux frais de transport
- Uniforme fourni
- Prise en charge partielle de la Mutuelle
- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
- Avantages CSE

Rémunération :
Salaire mensuel à partir de 2184 EUR (brut) sur 12 mois

Le profil recherché

Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre !

Nous recherchons un profil qui allie :
- Une première expérience en management, idéalement en restauration ou distribution.
- Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
- La culture de l'excellence opérationnelle.
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
- Une énergie communicative

Areas s'engage...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Infos complémentaires

Divers avantages sociaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente