Les missions du poste
La Plateforme Industrielle Courrier (PIC) de St Priest, site de production de 30 000 m2, comptant 600 collaborateurs, c'est 30 machines de tri, plusieurs millions de plis traités par jour, de et/ou vers la totalité des départements d'Auvergne Rhône-Alpes.
Accessible par les TCL, le site comprend un parking et un restaurant 24H sur place.
- Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité,
- Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...),
- Vous évoluez sur des chantiers variés et vous partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues,
- Vous vous assurez des bonnes destinations que prennent les plis triés,
- Vous êtes acteur de l'amélioration continue en participant aux groupes de travail de l'équipe pour trouver ensemble et localement des solutions,
- En respectant les consignes, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes de progrès.
En tant qu'agent de production, vous pourrez développer vos compétences sur 4 niveaux de fonction jusqu'au rôle de référent. Puis vous pourrez évoluer vers le métier de pilote de production.
CDD à pourvoir rapidement. Horaires 15-22 heures.
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées : la PIC est faite pour vous !
Vous êtes organisé et méthodique, vous savez faire preuve de réactivité pour répondre aux objectifs de votre chantier.
Devenez Agent de production dans notre plateforme industrielle courrier !
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail.
Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PIC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées (bacs, caissettes...) et à travailler debout.
Côté rémunération, les indemnités relatives au travail de nuit sont à ajouter le cas échéant.
Les avantages
- Intéressement et Epargne salariale
- Forte mobilité interne
- Aide au logement
- Formation et développement des compétences
- RTT
- Mutuelle
- Participation aux frais de restauration et des transports
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et l'offre téléphonie
- Covoiturage proposé
- Environnement digital
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule sur le site
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Ma candidature est examinée
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Test de selection selon le métier recherché
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Entretien avec le manager et le RH recruteurs
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Proposition d'embauche et signature du contrat de travail
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Accueil et début de mission
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La Poste Groupe en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : OF00110423
