Détail du poste
Le CHU de Dijon recrute une technicienne / un technicien de laboratoire à l'institut de la fertilité à 100%. Vous serez recruté en CDD pour 6 mois: ce CDD pourra être renouvelé une fois et pourra aboutir ensuite à un CDI. Le technicien de laboratoire réalise des analyses biologiques, diagnostique et thérapeutique, dans le cadre de : - Prise en charge des couples infertiles, couple de femmes et femme seule, avec ou sans tiers donneur - Préservation de la fertilité pour raisons médicales, non médicales, et parcours de transition de genre. Activités et périmètre du poste : Organisation quotidienne sur les différents postes de travailMise en oeuvre des analyses diagnostiques et des techniques thérapeutiques d'assistance médicale à la procréation Mise en oeuvre des procédures d'hygiène et d'élimination des déchetsRangement et nettoyage du poste de travail et des annexesSaisie informatique des résultatsEnregistrement de la traçabilité des données d'activité (registres)Participation régulière aux réunions internes, aux audits internes et externesParticipation à la démarche qualité du laboratoire et à la formalisation de procédures, instructions spécifiques au laboratoire Gestion des stocks de réactifs et consommables, du matériel et des équipementsParticipation à la maintenance du matérielFormation technique des professionnelsEncadrement des étudiants et stagiairesParticipation aux activités de recherchePrise en compte des enjeux de développement durable dans le cadre de l'application des missions
Amplitude d'ouverture du laboratoire :Du lundi au vendredi : de 7h30 à 16hLe samedi : de 7h30 à 15h00Le dimanche : de 8h à 12h Pour plus d'information sur le poste, merci de contacter Mme ROMANO Flora au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Alors n'hésitez plus ! Venez relevez le défi !
Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d'expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.
Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à coeur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d'un management durable et de la qualité de vie au travail.
Les petits + :
- Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
- Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
- Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parcs d'attractions, chèques culture, chèques vacances, etc.
- Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun
- Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
La carte
14 Rue Paul Gaffarel
21000 Dijon
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4346589-175850
