Les missions du poste
Vos Missions : Entre Expertise et Leadership
En véritable pivot de l'agence, votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs :
Le "Last Resort" (Support Niveau 2) : Vous êtes le relais technique en cas de pannes critiques ou intermittentes. Vous diagnostiquez, analysez et résolvez les problématiques complexes (électronique, variation de fréquence, réglages fins).
Supervision & Mentorat : Vous encadrez techniquement une équipe de 5 à 6 techniciens de maintenance/travaux. Vous validez leurs méthodes, les aidez à monter en compétence et organisez leur planning d'intervention technique.
Qualité & Sécurité : Vous réalisez des audits techniques sur le parc de votre équipe pour garantir la conformité des installations et la sécurité des usagers.
Interface Technique : Vous assurez le lien avec la direction technique et les fournisseurs pour les problématiques de pièces obsolètes ou de mises à jour logicielles.
Le profil recherché
Expertise : Vous justifiez d'une expérience solide (7 à 10 ans minimum) en maintenance ou réparation d'ascenseurs multi-marques (Otis, Kone, Schindler, Thyssenkrupp, mais aussi les technologies plus "ouvertes").
Technicité : L'électronique et l'hydraulique n'ont plus de secrets pour vous. Vous savez utiliser les outils de diagnostic modernes comme les consoles de programmation.
Soft Skills : Pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir. Vous savez garder votre sang-froid quand l'ascenseur est à l'arrêt et que le client attend des réponses.
Mobilité : Permis B indispensable pour rayonner sur votre secteur.
L'entreprise
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : KEOOP449
