Support Methode Production Aeronautique 67239 H/F PROMAN

L'agence Proman Aéronautique de Vitrolles recrute pour l'un de ses clients un Support Méthode Production

Missions et activités principales

Le poste s'articule autour de deux axes majeurs (70% Opérationnel / 30% Support & Amélioration) :

Pilotage du Change Board (70%)

• Préparation (Phase amont) : Sélectionner les éléments techniques à inscrire à l'ordre du jour (2 sessions de 2h à 4h par semaine).
• Animation : Tenir et animer les meetings de modification de configuration en français et en anglais.
• Post-Meeting : Analyse des débats, rédaction des comptes rendus et reporting précis des décisions actées.
• Administration : Gérer les processus transverses permettant la création et la modification de l'hélicoptère.

Support Technique & Projets (30%)

• Accompagnement BE : Apporter un support technique aux métiers du Bureau d'Études.
• Amélioration continue : Piloter des projets annexes liés à la digitalisation (déploiement de nouveaux process).
• Veille technologique : Appétence pour l'optimisation des outils (IA, macros). +++

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil recherché : Compétences & Expériences

Expertise Technique & Outils

• Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur Aéronautique. Une expérience chez Airbus Helicopters est un vrai plus.
• Outils métiers : Maîtrise de Windchill (quotidien), Skywise et IDDelivery.
• Outils collaboratifs : Suite Google et maîtrise d'Excel (Macros/VBA appréciés).
• Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé). La maîtrise du Chinois est un atout pour le programme.

Formation

• Bac +5 (École d'ingénieur ou équivalent).
• Fortes connaissances en mécanique et aéronautique.

. Soft Skills (Mandatory)

• Leadership & Communication : Capacité à animer des instances, à s'exprimer avec assurance et à prendre des décisions.
• Posture : Grande autonomie, rigueur exemplaire et capacité à prendre du recul face à des environnements complexes.
• Esprit d'équipe : Profil sociable, curieux et proactif.
• Adaptabilité : Capacité à gérer un secteur routinier tout en étant force de proposition sur la digitalisation.

Horaire: De journée

Salaire: Selon profils et expériences+ 13ème mois + RTT( Classe emploi F12)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.