Détail du poste
Environnement
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique.
Opella, troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.
Nous sommes convaincus qu'aider plus d'un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.
C'est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l'engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.
Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d'envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.
Le département Customs & Trade Compliance rattaché à la Direction Douane du Groupe garantit le respect des obligations douanières et réglementaires liées aux flux internationaux.
Le poste
Le département Customs & Trade Compliance rattaché à la Direction Douane du Groupe garantit le respect des obligations douanières et réglementaires liées aux flux internationaux.
Les missions de l'alternant (e) seront orientées vers l'acquisition du statut OEA et la mise en place de tous les facteurs nous permettant de respecter nos obligations douanières et nos engagements en tant qu'OEA.
Missions principales :
A. Support aux audits douaniers et conformité
- Préparer et rassembler les documents nécessaires aux audits internes, externes ou douaniers
- Contribuer à l'analyse des écarts et au suivi des plans d'actions
- Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel / SharePoint)
-Assurer la bonne traçabilité et l'archivage documentaire
B. Contribution active au programme OEA
-Relancer les équipes internes (supply chain, qualité, finance, sécurité...) pour collecter les preuves nécessaires
-Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires liés à l'OEA
C. Support transverse
-Prendre part à la veille réglementaire et aux mises à jour internes.
-Participer à la standardisation des pratiques au sein des équipes
-Soutenir ponctuellement les activités opérationnelles (classement douanier, revue documentaire... selon besoins)
-Participer à des projets douaniers
Pourquoi choisir de travailler chez Opella ?
- Profitez d'une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages (Intéressement et participation, Activités sociales CSE)
- Prenez bien soin de vous en bénéficiant d'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
- Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation).
- Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Le profil recherché
Profil recherché
-Début du contrat : dès que possible ou septembre 2026
-Durée : 2 ans (privilégiée)
-Profil Bac 4/5 : Étudiant(e) Bac +5 en Commerce International, Supply Chain, Droit ou Affaires internationales
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4005991/28542003 ACDPDECDF/92N