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Electricien H/F

Ergos 971 427

  • Saint-Barthélemy - 977
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
Poser des luminaires, prises et interrupteurs
Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier)
Vérifier la qualité de l'installation
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique
Maîtriser l'automatisme, la domotique et l'électronique
Raccorder des équipements informatiques, de téléphonie ou encore de vidéo surveillance et incendie.
Connaître les règles et normes de sécurité
Connaître les règles de sécurité du travail sous tension.

Vous avez une première expérience réussi dans le domaine, plus particulièrement dans le bâtiment, votre profil nous intéresse!
Le petit + : les IFM (indemnités de fin de mission) = 10% du salaire brut placé sur un compte rémunéré à 12% sur l'année ! + Congés payés : 10% du salaire brut
Les profils éligibles à l'IAE sont à privilégier (Insertion par l'activité économique).

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Raccorder, gérer un réseau technique,Réaliser une opération de câblage électrique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JJWF

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