Détail du poste
Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions Générales :
- Participer à la prise en charge globale du résident et de son entourage, dans un souci continu d'amélioration de la qualité des prestations proposées.
Garantir un accompagnement respectueux du projet d'accompagnement personnalisé.
- Veiller à la mise en oeuvre de la bientraitance et impulser une réflexion éthique au sein de l'établissement.
Accompagner les équipes en apportant écoute, soutien et éclairage sur les prises en soins.
- Travail clinique auprès des résidents
- Travail clinique auprès des famille
- Travail clinique auprès des soignants
- Travail institutionnel
Horaires: 9h/16h (2 jours par semaine)
Quotité (%): 40%
Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie
Établissement relevant de la fonction publique hospitalière.
Possible évolution en CDI, à pourvoir dès le 1er mai
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un accompagnement psychologique,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
9 rue Eulalie Béchade
47260 Verteuil-d'Agenais
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JYXB
