Les missions du poste
La Présidente du CCAS recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) en EHPAD, au sein de son équipe de soins pour une durée de 3 mois.
Sous l'autorité de l'infirmier(ère) coordinatrice, vous assurez les soins quotidiens des résidents dans un esprit de prise en charge globale et humaine, en participant à la définition du projet d'accompagnement personnalisé. Vous contribuez également à la formation et à la progression des aides-soignant(e)s et à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents dans le cadre du projet de vie institutionnel
Vos missions
- Évaluer des besoins de santé des résidents de l'EHPAD
- Organiser de campagnes de prévention et d'éducation à la santé
- Accueillir des personnes âgées et recueil des besoins et attentes
- Réaliser des soins infirmiers, application des prescriptions médicales
- Organiser du suivi médical
- Gérer du stock de produits pharmaceutiques
- Gérer des dossiers médicaux
- Superviser et encadrement d'une équipe d'aides-soignant(e)s
- Gérer des urgences
- Assurer la continuité des soins
- Assurer la continuité des soins relationnels
- Gérer du local infirmier et de la pharmacie
- Participer à la vie de l'établissement
- Participer à la réalisation des projets de soins, projets de vie individualisés
- Participer à la démarche qualité et est force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l'organisation de l'institution.
- Organiser de séances de vaccination
- Superviser des stagiaires (IDE, AS, BEP)
- Intervenir sur la Résidence Autonomie si urgences en collaboration avec l'Aide-soignant(e)
Votre profil
Savoir-faire
- Prendre des initiatives
- Gérer les urgences
- Maintenir une vie autour de la personne âgée
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne âgée
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les interlocuteurs extérieurs.
- Organiser et établir des priorités
- Recadrer l'aide-soignant en cas de dysfonctionnement ou erreur
Savoir
- Multi-pathologies et soins techniques en relation
- Psychologie
- Connaissances en gérontologie
- Outil informatique
- Réglementation
- Protocoles et procédures
- Démarche qualité
Savoir être
- Rigueur et organisation
- Équilibre et maturité
- Disponibilité
- Être à l'écoute
- Souriante
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi, savoir prendre du recul, se préserver : affronter des situations émotionnelles difficiles
- Grand sens du respect de la personne humaine
- Motivée pour travailler en gériatrie
- Douceur, patience
- Dynamisme et vitalité
- Respecter la confidentialité
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE)
Une expérience en gériatrie et/ou en gérontologie est souhaitée.
Conditions d'exercice
- Temps complet - 35h/semaine - Planning de travail en 10 heures, avec 1 week-end sur 3 (roulement sur 6 semaines).
- Travail en journée
- Rémunération : traitement statutaire au grade d'infirmier en soins généraux (+ CTI)
- Travail en milieu médico-social, au contact de personnes âgées et de leurs familles, avec de fortes exigences relationnelles et organisationnelles
- Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Prêt à relever le défi ?
Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 3/05/2026 à adresser à :
Madame la Présidente - 19 Place Gambetta - CS 40 005 - 86530 NAINTRE
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207KJNP