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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Preparateur Drive H/F Groupement Mousquetaires

  • Serres-Castet - 64
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :

  • De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
  • Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
  • Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins

PAS DE FORMATION NI QUALIFICATIONS REQUISES

TEMPS DE FORMATION ENVIRON 2 SEMAINES

AUTONOMIE COMPLETE SUR LA PREPARATION

ENVIE DYNAMISME RIGUEUR ET BON SENS

CONTACT CLIENT

EQUIPE DE 20 PERSONNES

PEU DE TURNOVER

PRODUCTIVITE MAXIMALE AVEC PROCESS BIEN APPLIQUES

CREATION D'UN ENTREPOT AVEC STOCK DEDIE AVEC UNE OUVERTURE PREVUE EN JUILLET

HORAIRES FIXES A LA SEMAINE (1 SEMAINE MATIN/ 1 SEMAINE APRES MIDI)

13E MOIS

PRIME D'INTERESSEMENT 2 MOIS

AVANTAGES INTERNES

NOUS RECHERCHONS 2 PROFILS :

-UN TEMPS COMPLET 36.75H

-UN TEMPS PARTIEL 21H (LUNDI VENDREDI SAMEDI) A L'ANNEE

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

Rue de Fabreges

64121 Serres-Castet

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : REF56622T

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