Les missions du poste
À propos de nous:
Acteur historique de l'énergie en Principauté, la SOGET accompagne les clients monégasques dans leurs défis de performance énergétique et de décarbonation. Nous gérons des contrats d'exploitation complexes pour des clients exigeants (palaces, résidences de luxe, infrastructures publiques et tertiaires).
## Votre Mission
Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes le pilier de la performance technique et relationnelle de votre secteur. Vous pilotez vos équipes et vos contrats avec un haut niveau d'exigence, tout en garantissant la rentabilité et la sécurité des opérations chez des clients essentiellement tertiaire et en hôtellerie.
Vos responsabilités au quotidien :
-Pilotage Technique : Vous supervisez et réalisez (en appui technique) les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur votre périmètre.
-Relation Client : Interlocuteur privilégié des clients de votre secteur, vous êtes le garant du respect des engagements contractuels et de la satisfaction client.
-Management d'Équipe : Vous animez vos techniciens au quotidien, organisez le planning et veillez à la montée en compétences de chacun.
-Pilotage de la Performance : En lien étroit avec le centre de pilotage, vous déployez les plans d'actions d'efficacité énergétique. Vous gérez vos budgets et supervisez les prestations de sous-traitance.
-Santé et Sécurité : Priorité numéro un du groupe, vous êtes le garant de l'application rigoureuse des règles de sécurité sur le terrain.
Le profil recherché
Leader de terrain et fin gestionnaire, vous savez conjuguer expertise technique et aisance relationnelle.
Formation : en Génie Climatique, Thermique ou Électrotechnique.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en exploitation technique, avec une première expérience réussie en management d'équipe.
Compétences : Maîtrise de la gestion budgétaire (P&L), connaissances approfondies en CVC / Électricité et aisance avec les outils de pilotage numérique.
Qualités : Sens du service "premium", réactivité, leadership naturel et capacité à porter les engagements sécurité du Groupe.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-13087