Les missions du poste
La R&D d'EDF, avec ses 1 940 collaborateurs de 27 nationalités différentes, a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe, et d'identifier et préparer les relais de croissance à moyen et long terme.
Au sein de la R&D d'EDF, le département ERMES est composé de 6 groupes qui réalisent des activités de recherche et de développement dans le domaine de l'électrotechnique et de la mécanique des structures.
Le groupe Mécanique des Composants du département ERMES de la R&D d'EDF mène des actions de recherche et développement dans plusieurs thématiques de la mécanique, notamment la simulation numérique et les matériaux composites.
Dans ce cadre, le Groupe recherche un·e alternant·e ingénieur·e pour contribuer à la simulation d'essais mécaniques sur matériaux composites ainsi qu'à la création d'un laboratoire virtuel. L'objectif est de développer des outils de simulation permettant de tester et de valider des essais sur matériaux composites dans un environnement virtuel réaliste.
Les missions incluent :
- Répertorier les études déjà réalisées et automatiser la génération des maillages ainsi que le lancement des calculs des éprouvettes (traction, plaque trouée, DCB, CT, éprouvettes entaillées, etc.).
- Développer une interface graphique permettant à l'utilisateur de renseigner l'ensemble des données relatives aux éprouvettes et aux essais.
- Évaluer, avec les équipes opérationnelles, les essais les plus courants et identifier des résultats fiables dans la littérature afin de les intégrer à l'outil (vérification et validation).
- Analyser les résultats de simulation et proposer des améliorations.
Le profil recherché
- vous êtes Étudiant·e en dernière année dans une école d'ingénieurs, avec une spécialisation en mécanique des matériaux ou en simulation numérique.
- Durée du contrat : 1 an
- Des compétences en éléments finis sont nécessaires.
- La maîtrise de Python et des langages de programmation scientifique est fortement appréciée.
- Des compétences en développement d'interfaces graphiques (Qt, Tkinter, etc.) ainsi que l'utilisation de Code_Aster seraient un plus.
Rémunération : entre 820 € et 1 823 € brut / mois
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-164216
