Les missions du poste
les missions principales du chargé des relations entreprises sont :
- Identifier des besoins spécifiques des entreprises.
- Développer, fidélisation et animation d'un portefeuille d'entreprises dans le secteur du luxe.
- Accompagner des entreprises dans leur politique de recrutement.
- Effectuer des recherches pour repérer des opportunités commerciales sur différents canaux.
- Analyser des besoins en alternance et en stage.
- Accompagner dans l'organisation des événements de recrutement (job dating).
- Accompagner des entreprises dans le montage administratif des contrats.
- Enrichir la base de données et tenir à jour le CRM.
- Accompagner des tuteurs tout au long des contrats (suivi du jeune, visite en entreprise et enquetes....).
- Organiser des événements tuteurs.
Le profil recherché
- Tempérament commercial avéré lors d'une première expérience, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou de la gestion de partenariats B2B.
- Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'un sens du service client.
- Rigueur administrative.
- Parfaite maîtrise du Pack Office et des outils de suivi (CRM et indicateurs de performance).
- Orthographe et qualité d'expression irréprochables.
- La connaissance du secteur du luxe est un plus.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Avantages
- Carte de tickets restaurant (11 € / jour)
- Mutuelle santé d'entreprise : AON
- Primes sur objectifs
- CSE d'entreprise
- 6 semaines de congés
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : d7ec7419-d63e-4145-a6d7-bf3a85605b6a
