Les missions du poste
Missions principales :
Mettre en rayon et assurer le réassort dès l'ouverture (prise de poste 06h30).
Contrôler la fraîcheur, la qualité et la conformité des produits.
Maintenir un rayon propre, attractif et attractif.
Accueillir, conseiller et accompagner les clients.
Participer à la réception, au stockage et aux inventaires.
Assurer la polyvalence : passage en caisse selon les besoins et promotion de la carte fidélité auprès des clients.
Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service.
Aisance relationnelle, goût pour les produits frais et esprit d'équipe.
Capacité à porter des charges et à s'adapter aux besoins du magasin.
Expérience appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Participation à la création d'une nouvelle équipe motivée et engagée.
Envie de s'investir, de proposer et de construire ensemble.
Nous recherchons la dernière pépite pour compléter notre équipe.
Conditions :
Horaires du matin (prise de poste 06h30).
Travail en environnement frais.
Polyvalence indispensable (rayon + caisse).
Le profil recherché
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : REF56607D
