Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Si vous rejoignez notre département Audit, et plus spécifiquement notre pôle Industries & Services, et ses quelques 750 collaborateurs, vous aurez la chance d'intervenir sur des secteurs variés (ex : énergie, santé, luxe, télécommunications/médias, industries) et sur différentes typologies d'entreprises (Grands Comptes ou PME).
Vos missions
Comprendre l'organisation du client, ses enjeux business et leur traduction financière.
Bâtir une stratégie d'audit adaptée aux spécificités du secteur et du client.
Collecter et analyser les éléments probants pour garantir la fiabilité des informations financières.
Exercer votre esprit critique et formuler des recommandations pertinentes pour améliorer les processus.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, en utilisant des technologies de pointe pour innover dans les approches d'audit.
Contribuer à la relation client et à la résolution de problématiques complexes dans un environnement en transformation digitale.
Votre profil
Vous avez un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2) en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université.
Une première expérience (stage ou alternance) en lien avec les métiers de la finance constitue un atout.
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, vous faites preuve d'analyse, de rigueur et de sens critique.
Vous êtes curieux et avez une appétence pour les nouvelles technologies.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit avec un niveau B2.
Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe.
Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.
Ces postes sont à pourvoir en septembre 2026 et janvier 2027.
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais.
Entretien RH.
Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).
Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
#Audit #2 #CDI #Paris
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
La carte
63 Rue de Villiers
92200 Neuilly-sur-Seine
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 688387WD