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PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Auditeur Financier Junior - Industries & Services - Septembre 2026 H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Si vous rejoignez notre département Audit, et plus spécifiquement notre pôle Industries & Services, et ses quelques 750 collaborateurs, vous aurez la chance d'intervenir sur des secteurs variés (ex : énergie, santé, luxe, télécommunications/médias, industries) et sur différentes typologies d'entreprises (Grands Comptes ou PME).

Vos missions

  • Comprendre l'organisation du client, ses enjeux business et leur traduction financière.

  • Bâtir une stratégie d'audit adaptée aux spécificités du secteur et du client.

  • Collecter et analyser les éléments probants pour garantir la fiabilité des informations financières.

  • Exercer votre esprit critique et formuler des recommandations pertinentes pour améliorer les processus.

  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, en utilisant des technologies de pointe pour innover dans les approches d'audit.

  • Contribuer à la relation client et à la résolution de problématiques complexes dans un environnement en transformation digitale.

Votre profil

  • Vous avez un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2) en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université.

  • Une première expérience (stage ou alternance) en lien avec les métiers de la finance constitue un atout.

  • Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, vous faites preuve d'analyse, de rigueur et de sens critique.

  • Vous êtes curieux et avez une appétence pour les nouvelles technologies.

  • Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit avec un niveau B2.

  • Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe.

  • Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.

  • Ces postes sont à pourvoir en septembre 2026 et janvier 2027.

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

  • Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.

  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais.

  • Entretien RH.

  • Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).

  • Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.

#Audit #2 #CDI #Paris

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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La carte

63 Rue de Villiers

92200 Neuilly-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 688387WD

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