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Equans France emploi
Equans France recrutement

Chef .Fe de Chantier Electricité H/F Equans France

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description de l'emploi:

Vous êtes le / la pilote indispensable pour conduire avec rigueur et engagement la réussite de projets d'équipements électriques ?

Nous vous proposons d'intégrer la Direction des Activités de Services du Pôle Génie Electrique basée à La Défense (92) et actuellement en fort développement.

Elle offre une expertise technique en Travaux et Maintenance pour des clients privés et publics, tertiaires et industriels.

Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ?

Des projets de rénovation / construction combinant une expertise technique et un savoir-faire reconnu sur les marchés privés et publics. D'un Ministère à un complexe Retail en passant par un Hôpital ou un Datacenter, vous aurez l'occasion de vous épanouir et monter en compétences sur des installations parfois complexes.

Concrètement ça donne quoi ?

Intégré.e à l'équipe Travaux et rattaché.e au / à la Chargé.e d'affaires, vous intervenez en qualité de Chef de Chantier H/F. Votre rôle est essentiel puisqu'il vous demande de coordonner efficacement les interventions quotidiennes, en assurant la qualité, la sécurité et la satisfaction client sur des marchés dynamiques et à forte réactivité en Ile-de-France.

Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et votre mission s'articule autour des activités suivantes :

  • Piloter et organiser le chantier (planning, coordination, sécurité),
  • Garantir la conformité technique et la qualité d'exécution des travaux,
  • Encadrer et animer les équipes sur chantier,
  • Assurer le suivi de l'avancement et des moyens (humains, matériels, coûts),

Votre poste nécessite d'être disponible et mobile sur l'ensemble de la région Ile-de-France.

Votre profil ?

Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets tertiaires et industriels d'ampleurs.

Ce qui fera la différence sur ce poste ?

  • Votre adaptabilité vous permet d'évoluer efficacement dans des environnements de chantier variés, où les contraintes techniques et organisationnelles exigent réactivité et pragmatisme,
  • Votre leadership fédérateur vous permet d'encadrer et de mobiliser les équipes, tout en favorisant la coordination entre les différents intervenants du chantier (équipes internes, soustraitants, partenaires),
  • Votre aisance relationnelle et technique vous permet de représenter votre lot lors des réunions de chantier avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage, en apportant des réponses claires et maîtrisées, tout en garantissant la confiance du client.

Rejoindre les équipes Activités de services, c'est l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure.

Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Vous êtes passionné.e par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant.e dans les prestations fournies à nos clients ?

Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition !

En savoir plus sur nous :

Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.

Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France, tous engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l'exigence est au coeur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ?

Au sein d'EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.

Venez booster votre carrière avec EQUANS !

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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La carte

51 Rue Louis Blanc

92400 Courbevoie

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : dfa23278-d775-41eb-aa84-bc24f7be408b

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