Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Voici vos prochaines missions:
- Operations:
-Élaborer et ajuster quotidiennement les tournées de livraison selon les volumes, les zones géographiques et les capacités des véhicules.
-Intégrer les contraintes réglementaires (temps de conduite, poids, température dirigée...) dans la planification.
-Réagir aux aléas opérationnels (retards, absences, pannes, pics d'activité, changement de camions) en adaptant les plannings en temps réel.
-Utiliser les outils pour garantir la fiabilité des données et leur intégration dans les systèmes.
-Maintenir une qualité de données sur le Masterdata Clients et Camions.
-Contribuer aux projets d'optimisation du réseau transport (cross-dock, nouvelles zones, outils digitaux...).
-Contrôler les facturations Transport.
- Pilotage de l'activité et de la performance :
-Suivre les indicateurs de performance transport : ponctualité, taux de remplissage, kilomètres parcourus, nombre de livraisons, coûts...
-Collaborer aux actions d'amélioration continue : réduction des kilomètres à vide, meilleure sectorisation, plans de tournées optimisés.
-Maintenir l'équilibre entre qualité de service, maîtrise des coûts et respect des contraintes réglementaires.
-Participer à la mise en place et au suivi des plans d'action liés à la performance transport.
- Collaboration & Communication:
-Assurer les rituels de coordination avec les équipes Halles, les chauffeurs, les prestataires transport et le service client.
-Assurer une communication fluide, structurée et adaptée avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
-Piloter la relation opérationnelle avec les chauffeurs et les partenaires transport pour garantir la qualité d'exécution.
-Être force de proposition dans les réunions de suivi et les projets transverses, en apportant une vision terrain et des solutions concrètes.
- Qualité et Amélioration Continue:
-Être force de proposition sur des plans de progrès
-Participer à des ateliers, des projets d'amélioration continue
Stage à pourvoir octobre 2026 !
Le profil recherché
Vous êtes issus d'un:
- Bac +3 en supply/logistique et transport
- Bac +5 en supply/logistique et transport
Nous allons aimer chez Vous:
- Votre adaptabilité
- Votre force de proposition
- Votre aisance relationnelle
- Votre réactivité et votre rigueur
- Votre utilisation des outils digitaux
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
✨ Pourquoi NOUS rejoindre ?
Culture d'entreprise inclusive et bienveillante
- 94/100 en 2024 sur l'index égalité professionnelle.
- Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.
Avantages
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65%.
- Restaurant d'entreprise subventionnée
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib)
Les avantages
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Publiée le 23/04/2026 - Réf : b9f072cd-0eef-4f9b-8a30-2c8a5614a13f
