Les missions du poste
Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ? Rejoindre la Division de l'Ingénierie du Parc et de l'Environnement (DIPDE) c'est vous engager dans une entité dont l'expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté de ses équipes. Découvrir la DIPDE en vidéo https://youtu.be/PN0K7mq7trQ.
Vous aimez manipuler les chiffres et utiliser votre sens logique et votre capacité d'analyse et de synthèse pour les expliquer ?
Vous avez des connaissances et une appétence pour le domaine technique.
Vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs diversifiés et avez un sens relationnel développé ?
Vous êtes à l'aise et appréciez le monde digital et ses nouveaux outils ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Venez rejoindre les 125 collaborateurs de notre Département Finance, Contrats et système de Management qui ont pour mission de sécuriser la performance de la Division et des projets du programme Grand Carénage, pilotés par la DIPDE.
En tant qu'Appui Gestion Projets vous serez rattaché à l'équipe Contrôle de Gestion Opérationnel.
Vous intégrerez un métier au coeur de la performance globale du Groupe, vous participerez au dialogue permanent avec les acteurs techniques de votre entité et contribuerez par vos missions, à la maîtrise et la qualité financière de l'Ingénierie du Parc en Exploitation.
Plus particulièrement:
Vous appuierez les acteurs techniques sur le domaine gestion et participerez au développement de la culture gestion au sein des projets tout en veillant au respect des règles comptables et fiscales en vigueur pour garantir la sécurité financière de la division.
Vous contribuerez à toutes les étapes du calendrier de gestion du/des projet(s) en appui au Contrôleur de Gestion Opérationnel Projet : Contrat Annuel de Performance, le Plan à Moyen Terme, prévisions budgétaires, analyse des données réalisées.
Vous participerez au suivi de la gestion budgétaire sur l'ensemble du processus Achats et de sa qualité (de l'expression de besoin jusqu'au paiement de la facture).
Vous aurez en charge les gestes nécessaires aux transferts comptables des immobilisations liées aux modifications CAPEX.
Vous assurerez l'administration du référentiel de gestion au sein de votre projet et l'assistance applicative des outils à la maille de votre périmètre.
Vous serez formé et accompagné à votre prise de poste, selon votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.
Vous vous projetez dans ce nouveau métier et êtes prêt à vous investir dans de nouveaux apprentissages.
Alors n'hésitez plus et postulez !
REC 2026
Le profil recherché
Fort d'une expérience ou d'un diplôme en Contrôle de Gestion (Comptabilité, Bac +2/+3 ou équivalent),vous possédez idéalement également une expérience ou un diplôme technique.
Vous avez une appétence pour le milieu industriel, et vous maitrisez les techniques et méthodes du contrôle de gestion et/ou connaissance des processus métiers et opérationnels de l'activité.
Vous aimez travailler dans une logique projet auprès des métiers techniques et votre capacité d'adaptation vous permet de gérer les imprévus.
Vous êtes quelqu'un d'autonome, ayant un sens marqué du résultat et de la rigueur.
Vous maitrisez les Systèmes d'Information comptable, de gestion ainsi que les outils bureautiques (en particulier Excel, Power BI).
Une expérience en contrôle de gestion, en comptabilité ou dans les achats ainsi que la maîtrise de l'outil SAP-PGI sera un plus.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-169970