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Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Stage Évaluation du Potentiel Forestier et Soumission de Parcelles au Régime Forestier H/F Office National des Forêts

  • Murat - 15
  • Stage
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Objectif :
L'objectif est d'évaluer le potentiel forestier sur une surface de 270 ha et d'établir si ces surfaces sont susceptibles d'une gestion durable afin d'y appliquer le régime forestier.

Missions :
Accompagner le tuteur pour prospecter 270 ha de forêts et établir des procès-verbaux de reconnaissance.

Activités sur le terrain:

  • Analyser sur le terrain les peuplements et la nature forestière (essences, densité, hauteur...).

  • Proposer une sylviculture adaptée pour les surfaces retenues au régime forestier.

  • Participer aux réunions avec les autres collègues pour travailler le sujet.

  • Accompagner le tuteur dans ses autres tâches habituelles (martelage, gestion de chantier...).

Conditions particulières d'exercice :

Beaucoup d'activités en extérieur, horaires pouvant varier d'un jour à l'autre.

Le stage se déroulant sur le triage de Chaudes-Aigues, à 45 minutes des locaux de l'UT de Murat,

Le profil recherché

Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture

Vous êtes de formation Bac +2 dans le domaine forêt ou environnement et disposez de connaissances forestières de base, notamment sur les essences. Vous êtes à l'aise en extérieur et faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'une capacité d'observation attentive.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-6342

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